Как подать в суд на человека за оскорбление и как правильно составить исковое заявление

За оскорбление чести и достоинства личности предусмотрена административная и, в отдельных ситуациях, уголовная ответственность. В статье рассмотрим, как правильно подать в суд за оскорбление личности, чтобы максимально увеличить вероятность выигрыша в суде и получения материальной компенсации.

Понятие оскорбление личности

Определение понятия оскорбления личности дается в Административном Кодексе. В ст. 5.61 сказано, что оскорблением является унижение чести и достоинства другого человека. Наказание за этот проступок зависит от ряда обстоятельств. Виновный может быть присужден к выплате штрафа:

  • 1000-3000 рублей для граждан;
  • 10000-30000 рублей для должностных лиц;
  • 50000-100000 рублей для юридических лиц.

Но штраф может быть большего размера. Так, если оскорбление было озвучено посредством СМИ или в публичном выступлении, материальная компенсация пострадавшему может быть увеличена до 50000 рублей для виновного – физического лица, и до 500000 рублей – для организаций.

Уголовная ответственность за оскорбление личности возможна только в том случае, если пострадавшим лицом является представитель власти во время исполнения своих должностных обязанностей или военнослужащий. В Уголовном Кодексе наказание за такие правонарушения отображены в 319 и 336 статьях соответственно. Больше об оскорблении должностного лица при исполнении узнавайте тут.

Понятие оскорбления относительно. То, что один человек воспримет как унижение своей чести и достоинства, другой таким не посчитает. Например, гражданин Иванов в личной беседе с непосредственным руководителем услышал, что он систематически опаздывает на работу и некачественно выполняет свою работу. Руководитель сказал это в жесткой форме и в присутствии других сотрудников. В речи он не использовал какую-либо нецензурную лексику. Это не может считаться унижением чести и достоинства. Иванов в такой ситуации может только подать иск о клевете, если имеет доказательства о неправдивости слов руководителя. Если же в своей речи руководитель не только обвинил сотрудника в невыполнении своих обязанностей, но и позволил себе нецензурную лексику, он может быть привлечен к административной ответственности. О том, как реагировать на оскорбления на работе, можно прочитать в статье https://lexconsult.online/5852-oskorblenie-sotrudnika-na-rabochem-meste-statya-reguliruyushhaya-dannoe-pravonarushenie.

Как привлечь к ответственности за оскорбление личности

Дополнительно
Привлечь правонарушителя можно не только к административной ответственности за оскорбления, но также и к гражданско-правовой ответственности. Потерпевший имеет право обращаться в суд за возмещением ему морального ущерба по статье 151 ГК РФ и с требованием опровергнуть распространившиеся сведения, которые порочат его достоинство, честь и деловую репутацию по статье 152 ГК РФ.

Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, дело об административном правонарушении, согласно статье 5.61, возбуждается прокурором. Исходя из этого, если имело место унижение чести и достоинства, следует, в первую очередь, написать заявление в полицию. Они рассмотрят предоставленные доказательства и, в случае признания их существенными, передадут дело в прокуратуру. Пострадавший также имеет право самостоятельно написать заявление на имя районного прокурора.

Дело об унижении личности рассматривается в мировом суде. Но если пострадавший минует прокуратуру и не сразу подаст иск в суд, то дело все равно будет передано в районную прокуратуру. Такой порядок действует с июля 2012 года, когда оскорбление было исключено из перечня уголовных преступлений. В то же время, параллельно с заявлением в прокуратуру, пострадавший имеет право подать иск в мировой суд с целью получения компенсации материального или морального вреда. Как обратиться в суд за взысканием морального вреда — рассмотрено здесь.

Как подать в суд за оскорбление

Для того чтобы суд принял заявление, пострадавший должен требовать выплатить ему компенсацию за причиненный ущерб. Также в заявлении излагаются все обстоятельства административного нарушения и приложены имеющиеся доказательства.

Документ должен иметь следующие сведения:

  1. В правом верхнем углу указывается наименование суда, ФИО, место регистрации истца и ответчика.
  2. В начале основной части указывается дата и место происшествия.
  3. Ниже истцу необходимо подробно описать обстоятельство произошедшего унижения его чести и достоинства. Подробно описываются причины конфликта, слова и действия каждой из сторон. Для суда часто имеет значение тот факт, кто был зачинщиком конфликта. Ответ на провокацию не освобождает ответчика от ответственности, но может существенно повлиять на размер штрафа и компенсации морального вреда. Стоит избегать эмоциональной окраски, а четко излагать факты.
  4. Далее необходимо четко обозначить, какой вред причинило оскорбление от другого лица. Например, оскорбление в СМИ может подорвать деловую репутацию пострадавшего, что привело к снижению его доходов. Здесь же указывается размер моральной компенсации и обоснование указанной суммы.
    В процессе изложения иска необходимо ссылаться на статьи Административного или Гражданского Кодекса.
Обратите внимание: согласно закону потерпевшее лицо имеет право подать исковое заявление в течение трех месяцев после инцидента. По истечении этого времени обращение в судебные инстанции станет неактуальным.

Скачать образец заявления об оскорблении личности

В иске должен быть приведен перечень доказательств, которые имеются у истца. Такими доказательствами могут выступать:

  • Письменные свидетельские показания. Свидетели обычно вызываются в суд для дачи очных показаний.
  • Диктофонная запись беседы или телефонного разговора. К такой записи есть ряд требований. Суд примет ее к рассмотрению только в том случае, когда она дает возможность точно идентифицировать ответчика.
  • Печатное издание, в котором было изложено оскорбление.
  • Письма с оскорблениями, направленные в адрес истца. Принимаются только, если доказано авторство этого письма.

Подробнее об обращении в суд и наказании по делам об оскорблении личности можно узнать из видео

Если истец не имеет каких-либо доказательств, которые дают возможность точно установить личность ответчика, то, с большой вероятностью, наказать человека за оскорбление не удастся.

Больше информации можно получить, задав вопросы в комментариях к статье
Scroll to Top