Нарушение ТБ – понятие, классификация и привлечение к ответственности
Содержание
Нарушение техники безопасности по УК РФ – это преступление, выраженное в пренебрежительном отношении к правилам выполнения работ или неисполнении требований, зафиксированных в локальных нормативных актах и иных законодательных документах.
Условия признания деяния (действия/бездействия) нарушением ТБ:
- Ознакомление лица, нарушившего правила, с требованиями локальных инструкций (под роспись).
- Установление факта нарушения требований безопасности, установленных федеральным законодательством и не требующих персонального доведения до граждан.
Виды нарушений
Так, если в первом случае виновник отделается штрафом от 1000 до 5000 руб как физлицо или от 15000 до 200000 руб как юрлицо, то максимальное уголовное наказание — лишение свободы до 7 лет с возможным запретом на занятия определенным видом деятельности до 3 лет. Подробности читайте тут
Нарушение правил техники безопасности чревато последствиями и угрозой их наступления – причинением вреда здоровью и жизни людей, повреждением имущества работодателя и др.
Классификация преступных деяний (по нарушенным правилам):
- Несоблюдение технологического режима, поддерживающего параметры работы оборудования на безопасном уровне.
- Игнорирование требований по использованию техники, аппаратов и коммуникаций в части их запуска, текущей работы и выключения.
- Пренебрежение исполнительской дисциплиной, затрагивающей охрану правил труда, персональную и групповую безопасность.
- Неисполнение установленного порядка организации рабочего места о содержание прилегающей территории, если эти нарушения затрудняют реагирование.
- Несоблюдение зафиксированной последовательности выполнения действия или работ, отличающихся высоким уровнем опасности.
Привлечение к ответственности
Нарушение техники безопасности на производстве влечет за собой привлечение к юридической ответственности.
Выделяют следующие виды:
- Уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ). Наступает при неумышленном причинении вреда здоровью гражданина или при его смерти, наступившей вследствие допущенного нарушения.
- Административная ответственность. К мерам административного наказания привлекаются руководители, должностные лица и назначенные ответственные сотрудники. Размер штрафа составляет:
- Для граждан – до 40.000 руб.
- Для организаций – до 200.000 руб.
- Гражданско-правовая ответственность. Может назначаться в совокупности с вышеприведенными наказаниями.
- Материальная ответственность. Наступает при порче имущества работодателя.
- Дисциплинарная ответственность. В виде замечания, выговора или увольнения.
Подробнее об уголовной ответственности
Обязательным условием наступления уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ является статус потерпевшего – он должен быть работником, состоящим в трудовых отношениях (официальных или фактических) с работодателем, у которого зафиксировано нарушение охраны труда.
Нарушение правил техники безопасности по УК РФ как халатное отношение к работе влечет за собой следующие меры ответственности:
Основание | Штраф | Работы обязательного характера | Работы исправительного характера | Лишение свободы |
---|---|---|---|---|
Нарушение ТБ, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью гражданина | До 400.000 руб. | От 180 до 240 часов | До 2-х лет | До 1 года |
Вышеуказанное преступление, повлекшее смерть гражданина (по неосторожности) | Не применяется | Не применяется | До 4-х лет | До 4-х лет |
Вышеуказанное преступление, повлекшее смерть 2-х и более граждан (по неосторожности) | Не применяется | Не применяется | До 5 лет | До 5 лет |
Обзор судебной практики
Судебной практике известно множество примеров, связанных с нарушением положений охраны труда. Так, в сентябре 2016 года ведущий инженер крупной организации, назначенный ответственным лицом за контроль над техническим состоянием транспортных средств, в нарушение действующего законодательства, допустил машиниста к использованию трактора без защитного кожуха вала.
В результате его действий при заправке транспортного средства машинист попал на не защищенный карданный вал и получил смертельную травму. Районный суд Орловской области признал обвиняемого виновным в совершении преступления по ст. 143 УК РФ и вынес ему приговор, предусматривающий санкцию в виде исправительных работ на период 2 года.
Уголовная ответственность за нарушение требований по безопасности труда в отличие от материальной и дисциплинарной ответственности устанавливается только судом.