Порядок назначения наказания в виде обязательных работ

Обязательные работы являются одним из видов наказания за нетяжелые преступления, предусмотренные уголовным кодексом. Их назначают когда отсутствует необходимость изоляции виновного от общества. В статье рассмотрим особенности такого наказания, а также отличие исправительных работ от обязательных.

Понятие и особенности

Обязательные работы предусмотрены ст. 49 УК РФ и ст. 25 УИК РФ. Они состоят в том, что на виновного накладываются обязательства в выполнении общественно полезных работ во время свободное от основной работы. Конкретный вид работ для каждого конкретного осужденного определяет местная администрация и согласовывает уголовно-исполнительная инспекция.

Такая мера наказание имеет следующие отличительные характеристики:

• осужденный не имеет право выбора характера работы или отказа от нее.
• все направления обязательных работ имеют общедоступный характер, то есть для их выполнение не нужно иметь специальное образования или специфические навыки;
• работа выполняется на неоплачиваемой основе;
• наказание приводится в исполнение исключительно в районе постоянного проживания осужденного.

Кто может быть присужден к наказанию

Обязательные работы предусмотрены большим количеством статей уголовного кодекса. Можно привести следующие примеры:

• Нанесение тяжкого вреда здоровью по неосторожности – ст.118 УК РФ.
• Неоказание медицинской помощи человеку – ст.124 УК РФ.
• Клевета — ст. 128.1 УК РФ.
• Неприкосновенность частной жизни — ст.137 УК РФ.
• Препятствие к осуществлению обязательных работ — 141 УК РФ.
• Хулиганство – ст. 213 УК РФ.
• Акты вандализма – ст. 214 УК РФ и т.д.

При этом обязательные работы не могут быть назначены:

• лицам с первой группой инвалидности;
• беременным женщинам. Если же женщина узнала о своей беременности во время отбывания наказания, то она может обратится в суд с ходатайством предоставления отсрочки исполнения наказания.
• женщинам, у которых есть дети младше одного года;
• военнослужащим срочного призыва и контрактникам в звании рядового или сержанта.

Исполнение наказания

Наказание в виде обязательных работ приводит в исполнение уголовно-исполнительная инспекция (УИИ). Осужденный обязан приступить к исполнению приговора не позже, чем через 15 суток после поступления в УИИ решения суда.

В процессе исполнения приговора УИС выполняет следующие функции:

• учет отбывающих наказание;
• разъяснение правил отбывания наказания;
• согласование с местной администрацией перечня объектов и работ;
• контроль поведения осужденных;
• учет времени отбывания наказания.

Осужденный после прибытия к месту отбывания наказания обязан:

• соблюдать все требования правил внутреннего трудового распорядка организации, где он отбывает наказание;
• исправно выполнять возложенные на него трудовые обязанности;
• выполнять работу, которая была возложена на него УИИ, и отработать весь срок приговора;
• в случае изменения района проживания, сообщить незамедлительно об этом УИИ.

Исполнение наказание не подлежит приостановление при получении ежегодного или дополнительного отпуска осужденным на основной работе.

Подсчет длительности отбывания наказания

В приговоре обязательные работы устанавливаются на срок 480 часов. Это максимальное время. При этом в день осужденное лицо может трудится:

• 2 часа, если этот же день он работает по основному месту работы или учится; по согласию с осужденным этот период может быть увеличен до 4 часов;
• 4 часа в дни, когда по основному месту работы или учебы у осужденного выходной или нерабочий день.

За качеством выполняемых работ и исполнением трудовой дисциплины следит администрация предприятия, где приговор приводится в исполнение. При наличии замечаний к осужденному, администрация сообщает об этом в УИС.

Отличие обязательных работ от исполнительных

Исполнительные работы, в отличие от обязательных, осужденный выполняет по своему основному месту работы. Если же осужденный является безработным, то место работы выбирается местной администрацией и УИИ.

Из полученной оплаты осужденного производится удержание в пользу государства. Размер удержания не может быть меньше 5% и больше 20% дохода осужденного.

Ответственность за неисполнение приговора

Уклонения от исполнения наказания правомерно исключительно при наличии весомых причин. Таковыми считаются:

• состояние здоровья при наличии справки от врача;
• смерть близкого человека;
• форс-мажорные обстоятельства.

Уклонением от исполнения приговора считается:

• невыход на работу более 2-х раз за один месяц;
• нарушение трудовой дисциплины организации более 2-х раз за один месяц;
• укрывание от УИИ.

При наличии таких ситуаций происходит замена обязательных работ другими видами наказаний, более суровыми.